趙國慧:以考核監督促進公安工作發展

  • 2018-01-24 11:34
  • 來源: 新華網

內蒙古公安廳政治部考核辦專職副主任 趙國慧

????主持人:公安考核監督工作是公安工作的重要組成部分,請您談談內蒙古公安廳如何通過考核監督推動公安工作水平的提升?

????趙國慧:近年來,內蒙古公安廳認真貫徹落實習近平總書記關于“考察識別干部功夫要下在平時”的指示要求,在自治區黨委政府和公安部的堅強領導下,堅持“考出導向、考出干勁、考出公信力”的工作理念,積極落實公安隊伍管理改革,整合自治區公安廳承擔的“對自治區黨委、政府和公安部考核指標督導落實、對盟市公安局績效考評、對直屬部門班子和民警考核,以及干部監督”職責;構建“大考核、大監督”工作體系,實體化單獨運行考核辦公室,研究制定統一實施、相互銜接、數據共享的四類考核辦法;適應大數據時代,樹立“考核監督大數據”理念,集四類考核和干部監督工作于一體,高標準建設了自治區公安廳績效管理平臺;綜合運用“網絡+”考核監督模式,大力推進考核監督公平、公正、公開,搭建起考核監督大數據,極大減輕了民警考核負擔,節約了成本,提高了工作效率,有效推進了工作落實,強化了隊伍建設。

????主持人:面對新時代、新任務、新要求,如何以新思路、新舉措、新作為貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想,具體到公安考核監督工作,就是如何創造公安考核監督工作的新業績,請您談談這方面的工作思路?

????趙國慧:一是進一步總結全區公安考核監督工作,認真落實自治區黨委政府和公安部對考核監督工作的新部署新要求,以推進“四類考核和干部監督”創新發展為主線,以運用好公安廳績效管理平臺大數據功能為支撐,以考核抓監督,以監督促考核,深化考核結果運用,強化組織部門監督執紀問責,努力實現全區公安考核監督新業績。二是科學合理地制定考核指標,緊緊圍繞自治區黨委政府和公安廳黨委的部署,充分聽取盟市公安局和廳直部門及廣大民警意見建議,結合新時代公安工作新特點新要求,做好考核任務分解,并與盟市公安局績效考核、廳直部門領導班子考核和廳機關民警考核相銜接,以“突出重點、抓住關鍵、注重實效”為原則制定考核指標,確??己藱嘀卦O置合理。三是強化考核監督責任落實,按照新形勢下從嚴治黨、從嚴治警新要求,忠誠履行廳機關干部監督職責,按規定時間節點做好廳機關領導干部個人有關事項報告及隨機抽查和重點查核,精心做好廳機關民警因私出國境審批把關,及時開展對相關人員提醒、函詢和誡勉;進一步加強制度機制建設,研究制定考核監督問責規定、干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法以及防止干部“帶病提拔”、推進領導干部能上能下、民警執勤崗位津貼和加班補貼應用考核結果等考核監督機制,并對個人有關事項報告及查核結果處理和民警因私出國(境)管理辦法進行修訂,努力推進考核監督工作責任落實。

????主持人:改革創新涉及到公安工作的方方面面,請您談談內蒙古公安廳在創新公安考核監督工作上將作出怎樣的努力?

????趙國慧一是積極創新績效考核評價方式,嚴格監督執行考核監督制度規定,突出賞優罰劣,激勵與約束并重,努力為干部能上能下提供依據,敢于為擔當的干部擔當,為負責的干部負責。探索推行對全區公安機關“窗口單位”滿意度平常調查和適時征詢民警評價意見的工作方法,形成更加完善的群眾滿意度和民警評價考核指標體系,提升調查權威性,切實以群眾和廣大民警的滿意,營造比實績、比貢獻、比實干的創先爭優氛圍。二是進一步加強和完善績效管理平臺建設,做好各子系統之間以及與其他信息平臺的數據對接,推進考核信息互聯互通、數據共享、自動生成,實現民警日常工作信息與考核系統一鍵導入和無紙化考核。同時,通過考核數據積累,形成每個盟市公安局、部門班子和每名領導干部、民警的考核監督大數據,形成集經歷、成績、榮譽為一體的個人電子檔案。三是著力打造過硬考核監督隊伍,確??己吮O督人員找準職責定位,干工作目標明確方向精準,能夠指導基層公安機關落實自治區黨委政府和公安廳黨委考核工作新機制,培養全區公安機關考核監督專門人才,努力打造過硬隊伍,推動全區公安考核監督工作再上新臺階、實現新跨越。

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責任編輯:楊騰格爾

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